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Performance

Piano della PerformanceRelazione sulla Performance* Documenti in fase di regolamentazione, che in futuro verranno curati dal Dirigente Scolastico ad inizio e fine anno.

Ammontare Complessivo dei Premi fa riferimento non tanto a “premi “, quanto, eventualmente, a incarichi retribuiti (rif. Contrattazione d’Istituto).

Dati Relativi ai Premi

I “premi” sono legati al Piano della Performance, quindi ancora non previsti nella scuola (in fase di regolamentazione).

Criteri per la valorizzazione dei docenti e l’accesso al fondo

Bonus premiale 2016/17 (art.1, c. 126, 127, 128 L. 107/2015)

Criteri bonus premiale 2017-18

 

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